Opportunités à pourvoir

Teamside IT recrute pour son client start-up, un Business Developer (3 années d'expérience et +) expérimenté en logistique ou supply chain / transport / e-commerce en CDI à Bordeaux.

 

 

                                                                    Business Developer  H/F

 

                                                                                                    en CDI

                                                                                             à Bordeaux (33)

 

 

 

ENTREPRISE : 

 

Société active depuis plus de 5 années maintenant, l'entreprise a développé une plateforme mêlant mise en relation et optimisation qui a révolutionné le secteur d'activité sur lequel elle se trouve au point d'en devenir leader.

Elle délivre des services logistiques à tous, entreprises comme particuliers.

Comptant une vingtaine de personnes dans son équipe, elle vient de concrétiser une levée de fonds qui lui permet de se projeter avec ambition vers le futur (notamment ouverture d'un nouveau marché dans le domaine de la logistique).

 

De nombreux challenges sont à venir pour cette entreprise et les pistes de développement commercial sont relativement vastes.

La société s'oriente entre autres vers le développement de son offre à destination des entreprises et des acteurs e-commerce.

 

 

 

POSTE : 

 

Intégré(e) au sein de l'équipe en charge du développement commercial vous serez amené(e) à :

1. Apporter votre expertise sur le secteur Logistique/Supply Chain et/ou Transport

• Accompagner l'équipe vers une plus grande connaissance du secteur
• Mettre à profit votre expertise du secteur logistique-transport pour gagner de nouveaux marchés et conquérir de nouveaux clients

 

2. Être un(e) commercial(e) "chasseur" :

 

• Partir à la conquête d’un nouveau marché et identifier les zones de prospection
• Elaborer une stratégie commerciale et suivre un plan d’action commercial annuel avec un objectif de croissance.
• Prospecter, détecter, qualifier les affaires - essentiellement par téléphone - et établir les propositions commerciales en collaboration avec la Direction.
• Construire et développer le Packaging de l’offre commerciale.
• Assurer la négociation jusqu’au closing et le suivi client.
• Faire un reporting régulier de votre activité et analyser la performance globale de vos ventes en considérant le chiffre d’affaire et la marge générée.

 

 

3. Être un(e) leader d'équipe : 

 

• Management du pôle prospection et d’une équipe de commerciaux.

• Gestion et animation d’un CRM.
• Accompagnement des équipes dans le déploiement de la stratégie commerciale.